求職八大陷阱 小心鑒別別中招
小馬是石市人,2017年大學(xué)畢業(yè)后,偶然聽說地鐵招輔警,便通過朋友介紹到一家人力資源信息咨詢公司,在一次性繳納了32000元中介費(fèi)后,與該公司簽署了一份輔導(dǎo)就業(yè)安置協(xié)議,協(xié)議中職位為某單位安保。之后,小馬在一家培訓(xùn)學(xué)校接受了培訓(xùn),并繳納6000元培訓(xùn)費(fèi),可是后來就業(yè)并沒能如愿。小馬告訴記者,當(dāng)初這家中介承諾“這份工作管吃管住,并且繳納五險”,結(jié)果上崗后中介的承諾卻沒有兌現(xiàn),現(xiàn)實工資是2400元,沒有五險和包吃包住。和小馬有同樣遭遇的還有大學(xué)生小吳和小何等60余人,他們都向中介繳納了高昂的費(fèi)用,結(jié)果上崗后卻事與愿違。
小馬和同事們覺得上了當(dāng),找到中介和中間人,想把高昂的中介費(fèi)要回來,于是便來到位于海悅天地寫字樓內(nèi)的這家人力資源信息咨詢有限公司,結(jié)果中介公司以及辦公人員早已不知去向。小馬撥打原來對接的經(jīng)理電話,一直處于無法接通的狀態(tài)。
調(diào)查:求職中介形形色色 但是大都會夸大其詞
一名昵稱叫作“米嘻米喜便當(dāng)掌柜”的網(wǎng)友黃女士向記者介紹,她在空中花園做餐飲服務(wù)。說起不負(fù)責(zé)任的中介,她想起了去年大學(xué)剛畢業(yè)時的遭遇。她偶然在路邊看到一則廣告,內(nèi)容是專為大學(xué)畢業(yè)生找到理想的工作。于是便心情激動地?fù)艽蛄松厦娴那舐氹娫,按照對方提供的地址見了面。黃女士說,去中介公司時工作人員的服務(wù)態(tài)度特別好,問長問短特別關(guān)心,在一番了解之后對方說,黃女士是他們那兒的金牌求職者了,有了好的工作崗位會優(yōu)先安排。工作人員要求交納500元的中介費(fèi)。黃女士交納了費(fèi)用后便回家等消息,結(jié)果等了半年也沒有回信,每次去中介詢問情況時,對方總是說沒有合適的工作或者讓回去接著等。黃女士說,希望在校的學(xué)弟學(xué)妹們在畢業(yè)求職時不要再上這種求職中介的當(dāng),求職要去正規(guī)的或是大型職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)。
在勒泰商圈寫字樓工作的張先生,大學(xué)剛畢業(yè)時在網(wǎng)絡(luò)上的一家求職中介上登記過求職信息,按照要求認(rèn)真填寫個人信息及求職崗位,等到提交完成時提示需要支付800元的中介費(fèi)。張先生一開始猶豫過,便通過網(wǎng)絡(luò)上的客服電話接通了服務(wù)人員,服務(wù)人員稱他們是正規(guī)中介單位,放心交款吧,承諾百分之百幫助找到滿意的工作(月薪不低于5000元)。就這樣張先生放心地支付了中介費(fèi),可是一等兩個月過去了,還是沒有消息。情急之下張先生撥通該客服電話,結(jié)果中介工作人員安排張先生到一家商貿(mào)公司做銷售,不久這家商貿(mào)公司倒閉了。張先生覺得上當(dāng)受騙了,說好月薪不低于5000元,做銷售的崗位是通過自己的業(yè)績提成決定收入,剛從校園出來的學(xué)生很難做到。
提醒:中介機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)行業(yè)自律 對惡意中介要公示
河北省消費(fèi)者協(xié)會投訴與法律事務(wù)部副主任、石家莊仲裁委員會仲裁員廉莙介紹,此類問題在歷年大學(xué)生招聘求職潮后較為普遍,各類咨詢和消費(fèi)糾紛時有發(fā)生,特別是涉及中介機(jī)構(gòu)、招聘單位收費(fèi)不透明,不與求職者簽訂勞動合同及不兌現(xiàn)承諾等問題已經(jīng)成為廣大求職者反映的難點問題。一些求職者往往事后有一種被欺騙的感覺,甚至有的中介機(jī)構(gòu)缺少相關(guān)組織社會培訓(xùn)的資質(zhì),真正目的并不是提供服務(wù),獲取利益最大化才是其本質(zhì)。
廉莙提醒求職者特別是面臨就業(yè)的大學(xué)生群體,在尋求并通過中介機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時,要提高警惕,盡量避免通過找熟人的方式進(jìn)行,要簽訂正規(guī)合同或協(xié)議,仔細(xì)查驗中介機(jī)構(gòu)的經(jīng)營資質(zhì)情況(工商營業(yè)執(zhí)照、社會勞動保障部門頒發(fā)的社會辦學(xué)許可證等);對于收費(fèi)方式、服務(wù)項目及違約責(zé)任等,特別是中介的一些承諾,要在事前進(jìn)行約定并清晰地注明在合同或協(xié)議上,以免事后打口水戰(zhàn)。
廉莙提醒面臨求職就業(yè)的大學(xué)生,一定要端正心態(tài),多方咨詢,縝密思考,克服盲從心理,慎重簽訂勞動就業(yè)合同,特別對于薪金、保險、勞動強(qiáng)度、工作范圍及違約責(zé)任等做好溝通;不要過于理想化,要依據(jù)自身專業(yè)和實際,選擇合理的就業(yè)單位。盡量去正規(guī)的勞動人力招聘現(xiàn)場選擇合適的就業(yè)單位,慎重對待勞動單位的單方求職信息,通過官方部門查驗其企業(yè)法人登記注冊情況,自覺提高安全防范意識,出現(xiàn)勞動爭議的,要在第一時間向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動部門申訴或提請勞動仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。
另外,作為中介機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)行業(yè)自律,在向服務(wù)對象提供服務(wù)時,要明晰權(quán)責(zé),提供貨真價實的服務(wù);相關(guān)行業(yè)組織和有關(guān)行政部門要加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管,對于惡意侵權(quán)的不良商家要進(jìn)行公示并記入社會誠信體系檔案,進(jìn)一步提高行業(yè)準(zhǔn)入門檻。
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