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2021年太原市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

受太原市生態(tài)環(huán)境局委托，山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員3名，具體公告如下：

一、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

輔助工作人員3名

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3．熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問(wèn)題能力；

4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二）具體條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府各項(xiàng)方針政策，有正確的宗教觀和文化觀；

2.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；

3.年齡在22 周歲以上，本科應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先），男女不限，專(zhuān)業(yè)不限；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.形象好氣質(zhì)佳的優(yōu)先；

6.保守國(guó)家秘密和工作秘密。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的;

4、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

1.信息發(fā)布及報(bào)名渠道：

山西紅杰人力人才網(wǎng)：（http://www.hjrlrc.com）

2. 報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表）

3. 報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日—7月12日。上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名）；

4. 網(wǎng)上報(bào)名流程：

①、報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。

②、點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

③、完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功，于2021年7月13日早上9:00-至下午17:00，統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

5.報(bào)名時(shí)需要攜帶的材料

（1）報(bào)名表，報(bào)名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com），在網(wǎng)站首頁(yè)右下角資料下載欄,下載并填寫(xiě)《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表；

（2）本人二代身份證正反面復(fù)印件；

（3）戶口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證復(fù)印件；

（5）學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼學(xué)歷認(rèn)證備案表；

（6）無(wú)犯罪記錄證明(關(guān)注微信“山西公安”公眾號(hào)，自行打印)；

（7）近期紅底一寸彩照4張；

復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，所有復(fù)印件需要2份。報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行資格審核，篩選出符合條件的考生。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間：待定

筆試地點(diǎn)：待定

2.筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，主要包括時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)等政策法規(guī)的綜合分析、理解能力和文字表達(dá)能力等。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘；

4.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；

5.筆試成績(jī)從高至低按1：2的入圍比例確定綜合面試人員，筆試成績(jī)按40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（四）面試

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施；

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：

面試時(shí)間：待定。

面試地點(diǎn)：太原龍城南街諾德清華里A座409會(huì)議室。

2.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）進(jìn)行查詢；

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每位考生面試時(shí)間為5分鐘,回答一道問(wèn)題。面試主要測(cè)試應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì),實(shí)際工作能力和發(fā)展?jié)摿?包括與擬聘崗位有關(guān)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、性格和價(jià)值觀等基本情況。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素,主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等；

4.面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)；

5.總分值100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。面試后,依據(jù)總成績(jī)排名,按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢、***對(duì)象；按總成績(jī)高低排名，成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）。

（五）政審

對(duì)擬錄取人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)***思想品質(zhì)、違法違紀(jì)等情況，如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用及公示

體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

1、工資：2300元/月。

2、按照國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn))。

3、試用期為2個(gè)月僅發(fā)放2000每月（試用期不繳納五險(xiǎn)）用人單位根據(jù)試用期內(nèi)工作表現(xiàn)確定是否繼續(xù)留用。

六、工作地點(diǎn)

太原市生態(tài)環(huán)境局

七、注意事項(xiàng)

（一）按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）咨詢電話有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部.電話：

電話：0351—7656999      0351-7339666

15525487788 （微信同步）

八、溫馨提示

疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

山西浦東紅杰人力資源有限公司

2021年7月6日

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