山西省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會（以下簡稱省協(xié)會）是山西保險(xiǎn)業(yè)自律組織，是在山西省民政部門登記注冊的非營利性社會團(tuán)體法人。業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位是山西銀保監(jiān)局。省協(xié)會的主要職能是自律、維權(quán)、協(xié)調(diào)、交流、宣傳、服務(wù)。協(xié)會秘書處是日常辦事機(jī)構(gòu)，內(nèi)設(shè)綜合辦公室、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)工作部、人身險(xiǎn)工作部、中介工作部、法律事務(wù)部、宣傳培訓(xùn)部。
因工作需要，經(jīng)第五屆理事會第七次常務(wù)理事會會議審議通過，省協(xié)會現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。具體要求如下：
一、招聘崗位
根據(jù)工作需要和編制、崗位空缺情況，此次面向社會公開招聘人身險(xiǎn)部部門管理崗1人，中介工作部服務(wù)崗1人。
二、招聘要求
（一）基本要求
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律法規(guī)；認(rèn)同協(xié)會的工作宗旨；具有良好的職業(yè)道德操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，無不良行為記錄；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）崗位要求
部門管理崗：
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.人身保險(xiǎn)公司10年以上部門級負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷；
3.熟悉山西省人身險(xiǎn)市場發(fā)展?fàn)顩r，熟悉人身險(xiǎn)公司管理；
4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5.具有社團(tuán)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
服務(wù)崗：
1.男性；
2.年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生）；
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；
4.具備一定的公文寫作基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件；
5.黨員優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；
3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的；
4.在涉及國家秘密崗位工作，未滿解密期的；
5.各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
7.不符合招聘職位所需資格條件的。
三、工作地址
山西省太原市迎澤區(qū)迎澤大街130號錦盛大廈。
四、招聘流程
招聘根據(jù)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘信息
通過山西省保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站（http://www.sxbxxh.org/）、微信公眾號發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員登記表》，相關(guān)文字材料作為附件，并將《應(yīng)聘人員登記表》word和excel兩種格式的電子版發(fā)送至省協(xié)會電子郵箱：sxbxxh0351@163.com。郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”；應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。省協(xié)會組織對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。
報(bào)名截止日期為2022年7月17日。
（三）筆試
通過簡歷篩選的人員參加筆試。
1.人身險(xiǎn)部部門管理崗筆試范圍：
《中華人民共和國保險(xiǎn)法》及司法解釋，《中華人民共和國反洗錢法》《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國反壟斷法》《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》《防范和處置非法集資條例》《保險(xiǎn)公司管理規(guī)定》《人身保險(xiǎn)客戶信息真實(shí)性管理暫行辦法》《山西省人身保險(xiǎn)行業(yè)自律公約》，省協(xié)會人身險(xiǎn)部門職責(zé)等。
2.中介部服務(wù)崗筆試范圍： `
《保險(xiǎn)法》《山西省保險(xiǎn)中介自律公約》等。
（四）面試
筆試成績從高分到低分排名，各崗位應(yīng)聘人員的前三名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。各崗位參加筆試人員不足三人的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（五）***
從政治思想、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面，對擬聘人員資格條件進(jìn)行外調(diào)***。
按照面試得分從高分到低分排名，根據(jù)各崗位招聘數(shù)量采取等額***，有不合格的，依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
外調(diào)***合格的人員安排入職體檢。
（七）公示
省協(xié)會網(wǎng)站、微信公眾號公示擬錄用人員名單，公示期五個工作日。
（八）辦理入職
公示無異議的，省協(xié)會發(fā)出錄用通知。按照有關(guān)規(guī)定辦理入職，對錄用人員實(shí)行試用期管理。
五、其他事項(xiàng)
（一）省協(xié)會承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，恕不退還。
（二）招聘相關(guān)環(huán)節(jié)通過簡歷中的聯(lián)系方式統(tǒng)一進(jìn)行通知，請務(wù)必保持通信暢通。
（三）應(yīng)聘人員對所提供的信息及相關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消相關(guān)資格。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提供相關(guān)信息，保證詳盡。因信息不全而影響錄用，后果自負(fù)。
（五）省協(xié)會招聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參考省級事業(yè)單位及行業(yè)平均工資待遇水平。具體薪酬根據(jù)情況面議。
（六）咨詢電話：梁老師 0351-4193009。
1.應(yīng)聘人員登記表（word版）.doc（點(diǎn)擊閱讀原文下載）
2.應(yīng)聘人員登記表（excel版）.xlsx
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號