2022年太原市陽曲縣人民法院公開招聘勞務(wù)派遣制人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司按照太原市陽曲縣人民法院工作需要，面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制人員，現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘原則
本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實施本次招聘工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，品行端正。
3.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實際問題的能力。
4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）招聘崗位及崗位要求
三、有下列情形之一的不得報考
1.曾受過刑事處罰或治安處罰的。
2.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的。
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。
4.身上有紋身者。
5.其他不宜從事工作情形。
四、招聘程序
（一）組織報名
信息發(fā)布及報名渠道：
紅杰人力人才網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com
1.報名時間：
2022年9月14日—9月20日。
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日、節(jié)假日正常報名）；
2.報名方式：網(wǎng)上報名
3.報名流程：
（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.sxhjrc.com）開始按照系統(tǒng)提示找到相對應(yīng)的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應(yīng)的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告***下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。
（2）點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入紅杰考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關(guān)信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。
（3）完成報名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準考證。
4.報名時需要準備的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）本人學信網(wǎng)打印二維碼學歷認證；
（4）本人個人簡歷等有關(guān)證明材料；
（5）報名表。報名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com），在網(wǎng)站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報名表》。
5.本次招考費為每人200元，由山西省人才招考測評管理服務(wù)有限公司收取，報名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個人資料公司將進行保密，不做他用。
6.聯(lián)系方式
咨詢專線：0351—6979666、7339666
（二）資格審查
報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
（三）筆試
1.筆試時間地點：報考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺及紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)和山西省招考測評管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)及公眾號，并及時查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準。
2.筆試內(nèi)容：包括計算機基礎(chǔ)知識、法律常識、公文寫作、時事政治等內(nèi)容。
3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間90分鐘。
4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定。
6.筆試成績占綜合成績60%。
（四）面試
1.面試工作由山西省人才招考測評管理服務(wù)有限公司組織實施。
2.參加面試人員名單及地點等詳細信息請關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（www.hjrlrc.com）或山西省人才招考網(wǎng)（http://www.sxhjrc.com）進行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準。
3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。
4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績占綜合成績40%。
5.實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、***環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。設(shè)綜合成績合格分數(shù)線，綜合成績總分為100分。
（五）政審
進入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人及直系親屬的無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（六）體檢
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（七）錄用及公示
體檢、政審通過后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員并進行公示，公示期為3個工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。
（八）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。
（九）崗前培訓
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
五、薪酬待遇
試用期兩個月，發(fā)放試用期工資并繳納社會保險及住房公積金，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動合同，統(tǒng)一繳納（“五險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
六、工作地點
太原市陽曲縣人民法院
七、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按筆試成績先后順序，高分者錄取。
（二）考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔。
（三）本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。
（四）本公告如有變動，以補充公告為準。
（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年9月13日
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