為認真貫徹落實中央、省、市關于穩(wěn)就業(yè)保民生的一系列指示精神,持續(xù)做好我縣脫貧人口就業(yè)幫扶工作,加快解決就業(yè)困難人員及雨露計劃未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體就業(yè)難題,助力鞏固拓展脫貧攻堅成果,全面推進鄉(xiāng)村振興,現依據晉中市《公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》等相關規(guī)定,擬為17個單位招聘公共事務輔助管理、基層社會管理等公益性崗位人員27名,F將有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘、雙向選擇。
二、招聘人員范圍
招用人員為經各縣(區(qū))人力資源和社會保障行政部門認定,具有山西省戶口、法定勞動年齡內、有勞動能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員,且符合崗位要求的下列人員。
(一)大齡失業(yè)人員:女性年滿40周歲、男性年滿50周歲,國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會保險且繳納失業(yè)保險滿6個月的;
(二)低保人員:享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的;
(三)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員:在法定勞動年齡內,有勞動能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個零就業(yè)家庭只限1人申請認定;
(四)被征地農民:因政府統(tǒng)一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的;
(五)就業(yè)困難的退役軍人:退出現役且登記失業(yè)1年以上的;
(六)長期失業(yè)人員:最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的;
(七)就業(yè)困難高校畢業(yè)生:具有全日制?疲ǜ呗殻┘耙陨蠈W歷,畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測對象)的、殘疾人;
符合上述條件人員需先到晉中市各縣(區(qū))人力資源和社會保障部門,進行就業(yè)困難人員認定后方可報名。
(注意:1.已享受靈活就業(yè)人員社會保險補貼或公益性崗位補貼的除外;2.就業(yè)困難高校畢業(yè)生指納入全國統(tǒng)招范圍內的普通高等院校畢業(yè)生,不包括自考、函授、電大、黨校等成人高等教育的畢業(yè)生;3.就業(yè)困難高校畢業(yè)生不受畢業(yè)年限限制,畢業(yè)1年以上至今未就業(yè)并按照畢業(yè)證先行去左權縣就業(yè)和人才服務中心登記失業(yè)的均可申請。)
三、招用人員單位及數量
具體單位(排名不分先后)如下:
四、招聘條件
遵紀守法,誠實守信,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。對工作認真負責,有較強的事業(yè)心和責任感。無違法違紀等不良記錄。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時攜帶材料:
(1)近期一寸免冠紅底證件照2張;
(2)已經加蓋“就業(yè)援助對象認定專用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》)、畢業(yè)證、身份證、戶口簿原件及復印件;
(3)《山西省就業(yè)困難人員認定情況表》原件及復印件;
(4)無犯罪記錄證明和村委會(社區(qū))出具的現實表現證明材料。
2.報名時間:2024年9月14日—9月30日(報滿即止)。
3.報名地點:左權縣人力資源和社會保障局二樓215室。
(二)面試。本次招聘不組織筆試,由各聘用單位對符合條件的報名人員當場進行面試,招滿為止。對申報單位崗位超過其招用人數的報名人員,可自愿選擇給予調劑,否則視為自動放棄。
(三)公示。從面試合格的人員中確定擬聘用人員,在左權縣人民政府網站、左權縣人力資源和社會保障局一樓大廳公示欄進行公示,時間為5個工作日。
(四)聘用。對公示無異議人員,試用期1個月,試用期滿考核合格的,由各聘用單位與其簽訂勞動合同,合同期三年。
六、工資待遇
聘用人員工資為每月1780元(后期隨標準變化進行調整),并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項社會保險(單位部分由就業(yè)專項資金負擔,個人部分由被錄用人員自己承擔)。
七、聘用人員的管理
所有聘用人員均與聘用單位簽訂勞動合同,由人社局為其辦理相關的社會保險手續(xù),并由聘用單位按照《晉中市公益性崗位開發(fā)暫行辦法》及本單位的規(guī)章制度進行管理。對違反上述規(guī)定的,依法依規(guī)解除勞動合同。
八、監(jiān)督
本次招用活動,誠請社會各界人士予以監(jiān)督。如發(fā)現弄虛作假,徇私舞弊等行為,請向縣紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組舉報投訴。
投訴電話:0354-8633666
咨詢電話:0354-8659234
左權縣人力資源和社會保障局
2024年9月11日
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