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1.負(fù)責(zé)公司官方抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)的視頻內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營(yíng)維護(hù)；

2.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整宣傳策略及推廣節(jié)奏；

3.為團(tuán)隊(duì)提供創(chuàng)意內(nèi)容，配合其它崗位完成各類創(chuàng)意策劃及部分文案；

4.熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法，了解用戶需求和行為習(xí)慣；

5.在宣傳策劃的過(guò)程中，根據(jù)各項(xiàng)宣傳活動(dòng)，完成宣傳物料制作；

6.負(fù)責(zé)公司各類線下宣傳活動(dòng)執(zhí)行。

【任職要求】

1.社交媒體愛(ài)好者，善于捕捉和轉(zhuǎn)化演出行業(yè)資訊、社會(huì)熱點(diǎn)事件、重要節(jié)慶節(jié)點(diǎn)等用于宣傳推廣；

2.熱愛(ài)演出行業(yè)，能熟練操作Word、PPT等辦公軟件和秀米、135編輯器等文章排版編輯器；能熟練使用PS、AE、AI、剪映等軟件者優(yōu)先；擅長(zhǎng)攝影或視頻拍攝者優(yōu)先；有直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有敏銳的文字表達(dá)能力、良好的宣傳策劃及品牌傳播能力，有較好的審美水平；

4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、理解與公關(guān)能力；

5.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，傳媒、語(yǔ)言、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.素材收集與管理：積極收集各類素材，包括圖片、視頻、音頻等，建立豐富的素材庫(kù)，為內(nèi)容創(chuàng)作提供支持。對(duì)素材進(jìn)行分類、整理和標(biāo)注，提高素材的檢索和使用效率；

2.內(nèi)容編輯與創(chuàng)作：負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、微博、小紅書(shū)、抖音等）的日常內(nèi)容編輯工作，包括文章撰寫(xiě)、圖文排版、視頻剪輯等，確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、可讀性和吸引力；

3.遵守內(nèi)容發(fā)布規(guī)范和流程，確保內(nèi)容的合法性、合規(guī)性和安全性；

4.內(nèi)容審核與校對(duì)：嚴(yán)格把控內(nèi)容質(zhì)量，對(duì)發(fā)布的內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)審核和校對(duì)，確保無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)法錯(cuò)誤和邏輯問(wèn)題；

5.平臺(tái)維護(hù)與互動(dòng)：定期更新新媒體平臺(tái)內(nèi)容，保持平臺(tái)的活躍度和新鮮感。及時(shí)回復(fù)用戶的評(píng)論和私信，與用戶進(jìn)行積極互動(dòng)，提高用戶粘性和滿意度。

【任職要求】

1.具備扎實(shí)的文字功底和寫(xiě)作能力，能夠熟練運(yùn)用各種文體和文件編輯器進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作；

2.能熟練操作Word、PPT等辦公軟件和秀米、135編輯器等文章排版編輯器和PS、AE、AI、剪映等軟件；

3.具有敏銳的新聞洞察力和熱點(diǎn)捕捉能力，能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)事件并進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠與不同部門(mén)的人員協(xié)作完成工作任務(wù)；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力；

6.本科以上學(xué)歷，新聞、中文、傳媒、文化產(chǎn)業(yè)管理、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先專業(yè)。

內(nèi)部競(jìng)聘流程與要求

（一）包括報(bào)名、資格審查、筆試、競(jìng)聘答辯、考察任用等環(huán)節(jié)；

（二）內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名時(shí)間2024年10月24-28日；

（三）內(nèi)部員工通過(guò)部門(mén)推薦或直接撥打0351-7781179報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員將推薦信（自薦信）、個(gè)人述職總結(jié)（內(nèi)容包括現(xiàn)崗位工作總結(jié)和對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知及后期工作規(guī)劃），相關(guān)成功案例或作品壓縮命名為“【競(jìng)聘】姓名+競(jìng)聘崗位”發(fā)送至502534662@qq.com；

（四）組織推薦、個(gè)人報(bào)名時(shí)只能報(bào)名一個(gè)崗位，不可同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位；

（五）競(jìng)聘通過(guò)后，所在部門(mén)在一周內(nèi)按照公司人員轉(zhuǎn)崗流程辦理相關(guān)手續(xù)。

（一）包括報(bào)名、資格審查、面試與筆試、考察任用等環(huán)節(jié)；