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教育部直屬事業(yè)單位2025年公開招聘公告(136人)
2024-11-22 來源: 點擊: 次
教育部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘公告(應(yīng)屆生119人)
受教育部委托,教育部學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負責組織實施2025年度教育部直屬事業(yè)單位面向應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘計劃 本次參加應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)一公開招聘的單位共21家,招聘崗位87個,招聘人數(shù)119人。其中,普通崗位招聘93人,高層次、緊缺人才崗位招聘26人。詳見后附崗位信息。 二、報名條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度; (三)貫徹黨的教育方針政策,熱愛教育事業(yè); (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); (六)具有符合崗位要求的工作能力; (七)各學習階段均要求有相應(yīng)學歷、學位; (八)以即將取得的最高學歷所對應(yīng)專業(yè)應(yīng)聘; (九)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件; (十)面向2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生,不含定向生、委培生,2025年7月底前應(yīng)獲得畢業(yè)證書和相應(yīng)學位證書; (十一)京內(nèi)生源本科畢業(yè)生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生)。京外生源本科生原則上不超過26歲(1999年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生原則上不超過30歲(1995年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生原則上不超過35歲(1990年1月1日以后出生); (十二)留學回國人員應(yīng)于2023年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位,且未落實工作單位。非北京市常住戶口留學回國人員還應(yīng)滿足北京市關(guān)于留學回國人員申請在京就業(yè)落戶的有關(guān)要求; (十三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘: 1.曾受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的; 2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的; 3.曾有學術(shù)不端等不良行為的; 4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的; 5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。 三、報名程序和方法 (一)網(wǎng)上報名 自公告發(fā)布之日起至12月3日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾報名所填寫和提供的個人信息完整、真實、有效,如有不實,由此造成的取消報考資格等后果由個人承擔。 本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》和2024年更新的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》,應(yīng)聘人員最高學歷所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)代碼一致。所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格?忌鷳(yīng)在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況。對于境外留學專業(yè),考生在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。 (二)報名確認 各招聘單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,普通崗位參加統(tǒng)一筆試,高層次、緊缺人才崗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否通過資格審查。進入筆試階段的普通崗位應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。 資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,將即時終止其應(yīng)聘進程。請應(yīng)聘人員務(wù)必確認本人條件符合崗位要求。 (三)崗位取消 對通過資格審查人數(shù)未達到1:5比例的崗位,由招聘單位領(lǐng)導班子(招聘領(lǐng)導小組)集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消,將于12月2日公布。報考該崗位的應(yīng)聘人員可在12月3日24:00前重新報考其他崗位。 四、考試形式 (一)普通崗位 1.筆試 筆試采用在線考試的形式,筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩科,滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外,所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,為客觀性試題;專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。 ①預測試時間:2024年12月11日、12日14:00—17:10 參加筆試人員必須進行預測試,可在該時間段的任一時間完成預測試(約30分鐘),確?身樌麉⒓诱娇荚嚒 ②筆試時間:2024年12月14日(周六)下午 14:00-15:30職業(yè)能力測驗 15:40-17:10專業(yè)知識測驗 線上筆試應(yīng)嚴格按照要求規(guī)范進行,對未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績。具體要求另行通知。 ③成績查詢:筆試成績及筆試合格分數(shù)線預計于2025年1月上旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。 2.面試 ①按照筆試成績由高到低的順序,普通崗位按照1:5的比例確定進入面試人員,信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進入面試人員。 進入面試人員應(yīng)達到筆試合格分數(shù)線,是否進入面試請及時查看面試公告。 ②面試時間:2025年1月—3月上旬,具體安排另行通知。 (二)高層次、緊缺人才崗位 1.考核形式:經(jīng)資格審查后直接進入考核階段,考核方式另行公告。 2.考核時間:2024年12月—2025年3月上旬,具體安排另行通知。 五、體檢和考察 根據(jù)面試成績,從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。 體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行?疾旃ぷ魍怀稣螛藴,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識和學習表現(xiàn)等。體檢、考察人選不合格的,由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。 六、擬聘用人員公示 考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和教育部直屬單位公開招聘平臺進行公示,公示時間不少于7個工作日。 七、補充聘用 招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開展補充聘用,具體崗位及要求另行公告。 八、辦理聘用手續(xù) 公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 九、其他事項 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 崗位信息咨詢請聯(lián)系各招聘單位,聯(lián)系方式見教育部直屬單位公開招聘平臺首頁“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。 特別提示: 本次招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕,避免被誤導干擾,切勿上當受騙。 教育部學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心 2024年11月19日牋 附件下載: 附件.直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位信息匯總表.xls
教育部直屬事業(yè)單位2025年度公開招聘公告(社會在職人員17人)
受教育部委托,教育部學生服務(wù)與素質(zhì)發(fā)展中心負責組織實施2025年度教育部直屬事業(yè)單位面向社會在職人員統(tǒng)一公開招聘工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘計劃 本次參加社會在職人員統(tǒng)一公開招聘的單位共7家,招聘崗位11個,招聘人數(shù)17人。其中,普通崗位招聘4人,高層次、緊缺人才崗位招聘13人。詳見后附崗位信息。 二、報名條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度; (三)貫徹黨的教育方針政策,熱愛教育事業(yè); (四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; (五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì); (六)具有符合崗位要求的工作能力; (七)各學習階段均要求有相應(yīng)學歷、學位; (八)具有北京市常住戶口(對于2025年博士后出站人員,應(yīng)當符合全國博士后管委會關(guān)于申請辦理在京落戶的有關(guān)要求); (九)應(yīng)以取得的最高學歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)聘; (十)符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件; (十一)有以下情形之一者不得應(yīng)聘: 1.曾受過刑事處罰的,被開除黨籍、公職的; 2.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為(仍在禁考期)的; 3.曾有學術(shù)不端等不良行為的; 4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的; 5.存在法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。 三、報名程序和方法 (一)網(wǎng)上報名 自公告發(fā)布之日起至12月3日24:00,應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開招聘平臺”進行網(wǎng)上報名(網(wǎng)址:https://jybzp.chsi.com.cn)。每人限報一個崗位,所有報考信息一經(jīng)提交不得修改。應(yīng)聘人員應(yīng)簽署誠信承諾書,承諾報名所填寫和提供的個人信息完整、真實、有效,如有不實,由此造成的取消報考資格等后果由個人承擔。 本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考目錄為2018年更新的《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》,應(yīng)聘人員最高學歷所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)代碼一致。所學專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格?忌鷳(yīng)在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況。對于境外留學專業(yè),考生在報名時備注所學主要課程、研究方向等情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核。 (二)報名確認 各招聘單位根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,普通崗位參加統(tǒng)一筆試,高層次、緊缺人才崗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00,應(yīng)聘人員登陸平臺查詢是否通過資格審查。進入筆試階段的普通崗位應(yīng)聘人員需要進行確認,未按期確認者視為自動放棄。 資格審查貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考資格條件的,將即時終止其應(yīng)聘進程。請應(yīng)聘人員務(wù)必確認本人條件符合崗位要求。 (三)崗位取消 對通過資格審查人數(shù)未達到1:5比例的崗位,由招聘單位領(lǐng)導班子(招聘領(lǐng)導小組)集體研究決定是否按實際通過資格審查的人數(shù)組織考試、調(diào)減招聘人數(shù)或取消崗位。若崗位取消,將于12月2日公布。報考該崗位的應(yīng)聘人員可在12月3日24:00前重新報考其他崗位。 四、考試形式 (一)普通崗位 1.筆試 筆試采用在線考試的形式,筆試內(nèi)容分為職業(yè)能力測驗和專業(yè)知識測驗兩科,滿分均為100分。除高層次、緊缺人才崗位外,所有普通崗位均須參加職業(yè)能力測驗,部分招考崗位需參加專業(yè)知識測驗,具體見各崗位考核要求。職業(yè)能力測驗主要考察工作所必需的基本能力,為客觀性試題;專業(yè)知識測驗主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)能力。 ①預測試時間:2024年12月11日、12日14:00—17:10參加筆試人員必須進行預測試,可在該時間段的任一時間完成預測試(約30分鐘),確?身樌麉⒓诱娇荚嚒 ②筆試時間:2024年12月14日(周六)下午 14:00-15:30職業(yè)能力測驗 15:40-17:10專業(yè)知識測驗 線上筆試應(yīng)嚴格按照要求規(guī)范進行,對未遵守相關(guān)規(guī)范要求的,將取消考試成績。具體要求另行通知。 ③成績查詢:筆試成績及筆試合格分數(shù)線預計于2025年1月上旬發(fā)布,屆時應(yīng)聘人員可自行登錄查詢。 2.面試 ①按照筆試成績由高到低的順序,普通崗位按照1:5的比例確定進入面試人員,信息技術(shù)類崗位按照1:10的比例確定進入面試人員。 進入面試人員應(yīng)達到筆試合格分數(shù)線,是否進入面試請及時查看面試公告。 ②面試時間:2025年1月中旬—3月上旬,具體安排另行通知。 (二)高層次、緊缺人才崗位 1.考核形式:經(jīng)資格審查后直接進入考核階段,考核方式另行公告。 2.面試時間:2024年12月—2025年3月上旬,具體安排另行通知。 五、體檢和考察 根據(jù)面試成績,從高到低按1:1的比例確定體檢、考察人選。 體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行?疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、自律意識和工作表現(xiàn)等。 體檢、考察人選不合格的,由招聘單位決定是否依次遞補或放棄該崗位招聘。 六、擬聘用人員公示 考察、體檢合格的擬聘用人員名單統(tǒng)一在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和教育部直屬單位公開招聘平臺進行公示,公示時間不少于7個工作日。 七、補充聘用 招聘期間出現(xiàn)空缺的崗位將視情況開展補充聘用,具體崗位及要求另行公告。 八、辦理聘用手續(xù) 公示結(jié)束無異議后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 九、其他事項 報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。 崗位信息咨詢請聯(lián)系各招聘單位,聯(lián)系方式見教育部直屬單位公開招聘平臺首頁“統(tǒng)一招聘單位聯(lián)系電話”。
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