為進一步加強我校人才隊伍建設(shè)，切實吸引一批學歷層次高、專業(yè)知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善我校人才隊伍學緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)，現(xiàn)就我校2019年碩士研究生招聘公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有全日制碩士研究生學歷、學位的人員（含2019年12月31日前取得碩士學歷學位人員）。
（1）國內(nèi)學歷學位：應(yīng)畢業(yè)于具有博士學位授予權(quán)院校的學術(shù)型碩士研究生，第一學歷必須為全國普通高校本科第一批次錄取院校（不包括專升本、獨立學院和民辦本科院校）。
藝術(shù)學門類的的碩士研究生可放寬至教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國第四輪學科評估結(jié)果為“B”及以上的院校的學術(shù)型碩士研究生，第一學歷必須具有全日制本科學歷學位（不包括專升本、獨立學院和民辦本科院校）。
（2）國（境）外學歷學位：畢業(yè)院校為世界排名前400名的院校（以THE發(fā)布的最新世界大學排名為準）；第一學歷取得院校為國（境）外的，畢業(yè)院校應(yīng)為世界排名前400的院校（以THE發(fā)布的最新世界大學排名為準）。碩士研究生、本科學歷學位均需經(jīng)教育部留學服務(wù)中心對國（境）外學歷、學位的認證；第一學歷取得院校為國內(nèi)的，必須為全國普通高校本科第一批次錄取院校（不包括專升本、獨立學院和民辦本科院校）。
畢業(yè)于國內(nèi)重點院校的碩士研究生（國內(nèi)重點院校為2017年教育部、財政部、國家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于公布世界一流大學和一流學科建設(shè)高校及建設(shè)學科名單的通知》公布的高校及學科）及畢業(yè)于國（境）外重點院校的碩士研究生（國(境)外重點院校為THE世界大學最新版本排名前200名學校）優(yōu)先考核聘用。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡不超過35周歲（1983年10月1日以后出生）；
3.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；
4.身體健康；
5.應(yīng)聘思想政治理論課教師崗位的須為中***員（含中共預備黨員）。二、招聘計劃及聘用方式
招聘計劃54人，具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見《運城學院2019年碩士研究生招聘計劃表》（見附件）。
聘用方式：人事代理聘用。
三、招聘程序
（一）報名
網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。
報名時間：2019年10月3日8:00至10月7日24:00。
報名網(wǎng)址：http://202.97.153.186:8082/
聯(lián)系方式：0359-2090084 王老師 司老師
報名需上傳的資料：中華人民共和國居民身份證；本科、碩士階段學歷、學位證書；學信網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》（未領(lǐng)取畢業(yè)證、學位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明、學信網(wǎng)打印《教育部學籍在線驗證報告》）；近期一寸藍底免冠照片；個人自薦材料、主要科研成果、獲獎證書等。已畢業(yè)的留學人員還需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。應(yīng)聘思想政治理論課教師崗位的需提供本人所在黨組織開具的黨員證明材料。
應(yīng)聘者按以上材料要求在規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)上傳材料，材料不齊全者，不予受理報名事宜。
（二）資格審查
資格審查主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校等信息。留學人員由學校招聘領(lǐng)導組組織相應(yīng)專家組對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進行認定。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。
資格審查結(jié)果在校園網(wǎng)公示。
（三）考試的內(nèi)容和方法
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
根據(jù)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校分兩批進行：
1.“雙一流”和世界排名前200名高校的畢業(yè)生不參加筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取講課、科研答辯、實踐操作等方式進行。
對面試考核合格，符合招聘條件的人員予以優(yōu)先聘用。校公開招聘工作領(lǐng)導組根據(jù)崗位聘用情況及時調(diào)整招聘專業(yè)和計劃數(shù)，并上網(wǎng)發(fā)布補充公告。
2.根據(jù)補充公告公布的招聘專業(yè)和計劃數(shù)組織已報名的非“雙一流”和非世界排名前200名高校的畢業(yè)生進行考試。
考試分筆試和面試，采取百分制形式�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。
筆試
由公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分構(gòu)成，按百分制計分。其中公共基礎(chǔ)知識部分占30%，內(nèi)容為時事政治、教育學、英語、教育心理學和教育法規(guī)等相關(guān)知識；專業(yè)基礎(chǔ)知識部分占70%，內(nèi)容為人文社科類文史知識，理工科類高等數(shù)學。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試時間3小時。筆試為閉卷形式。
領(lǐng)取準考證時間、筆試具體日期及地點見校園網(wǎng)公告。
筆試結(jié)束后在學校網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試、閱卷全程監(jiān)控。
將應(yīng)聘人員筆試成績按分數(shù)由高到低排序，按照擬招聘專業(yè)計劃人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)1：3的比例確定面試人選。對擬招聘專業(yè)計劃人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不達1:3崗位人員，其筆試成績不低于本次招聘達到1:3的同類崗位（筆試科目類型相同的為同一類崗位）入圍面試人員的最低筆試成績，否則，不得進入招聘面試環(huán)節(jié)。
面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取講課、科研答辯、實踐操作等方式進行。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人。
面試安排見校園網(wǎng)公告。
考試總成績排名在校園網(wǎng)站公示。
學校根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
（四）體檢、考察
體檢、考察人員由學校組織，統(tǒng)一到指定縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須經(jīng)學校同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有異議的，承擔復檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復檢仍然不合格者，取消其聘用資格。
強化考察環(huán)節(jié)，嚴格把關(guān)，對被考察對象全面了解，防止考察失察、失真。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）確定擬聘人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員，經(jīng)學校公開招聘工作領(lǐng)導組研究通過后，在校園網(wǎng)公示。
擬聘人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消聘用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。
（六）辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。如有主動放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在本人畢業(yè)時須取得崗位要求的學歷、學位及相應(yīng)的證書(截止時間為2019年12月31日，以證書落款時間為準)。若未能取得學歷、學位及相應(yīng)的資格證書或?qū)忩灢煌ㄟ^的，取消聘用資格。
附件：運城學院2019年碩士研究生招聘計劃表.pdf
人事處
2019年 10月1日
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