（一）豐富的人才招聘及人力輸送經(jīng)驗。我公司已經(jīng)持續(xù)往富士康輸送人力達十余年，了解富士康的員工管理制度，雙方合作順暢；
（二）太原市眾創(chuàng)源職業(yè)培訓(xùn)作為依托，能夠及時、有效地組織員工培訓(xùn)；
（三）完善的勞務(wù)派遣員工管理制度以及完善的突發(fā)事件解決方案，能有及時解決各種突發(fā)狀況；
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