【勞務(wù)派遣的定義】
人力資源派遣又稱為勞務(wù)派遣（外包），是近年中國人才市場根據(jù)市場需求而引進(jìn)開發(fā)的新的人才服務(wù)項(xiàng)目，是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。企業(yè)(含事業(yè)單位)（以下也稱用工單位）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由人力資源公司派遣所需員工，并由人力資源公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系，負(fù)責(zé)員工的管理。其最大特點(diǎn)是勞動(dòng)力的使用與管理相分離，人力資源公司雇傭工人但不使用工人，用人單位使用工人但不雇傭工人。
實(shí)行勞務(wù)派遣后，實(shí)際用工單位與人力資源公司簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，人力資源公司與派遣工簽訂《勞動(dòng)合同》，實(shí)際用工單位與派遣員工簽訂《崗位協(xié)議》，用工單位與勞動(dòng)者雙方只是使用關(guān)系，沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，為用工單位實(shí)現(xiàn)“用人不管人，用人不養(yǎng)人，增效不增支”的最大人力資源管理效益。
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號