（1）資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、***、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。（2）資格復(fù)審筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始前，若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績達(dá)到60分及以上的報(bào)名人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。（3）參加資格復(fù)審的人員需提供以下證明原件及復(fù)印件①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證；②畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)到證（原件及復(fù)印件各一份）。2020年畢業(yè)暫未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位證明和成績單，學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制和畢業(yè)時(shí)間，以及是否能如期取得學(xué)歷學(xué)位證等，要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋學(xué)校公章；③在報(bào)名網(wǎng)站下載打印自動生成的《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份),由報(bào)名者本人現(xiàn)場簽字并按手��；④本人半年內(nèi)2寸紅底免冠正面證件照6張；⑤崗位要求的相應(yīng)證書原件、復(fù)印件（一式三份）；⑥2018年、2019年未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供檔案存放地出具的檔案保管證明，以及招聘要求的其他材料。除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明，須說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限等。已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)下載打印《呂梁市離石區(qū)健康呂梁（離石）專場引才服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2，個(gè)人所填內(nèi)容必須打�。�，服務(wù)地意見一欄，需服務(wù)單位和其上級主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員憑證書報(bào)考，無證書人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；參加“山西省政府購買服務(wù)基層崗位”人員，由服務(wù)地人社部門審核蓋章，同時(shí)須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h級退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。 證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。(四）面試面試工作由健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托有資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。1、面試范圍經(jīng)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員；2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)***報(bào)名人員的專業(yè)知識、綜合分析、應(yīng)變能力等，面試時(shí)間為10分鐘。面試實(shí)行百分制，合格線為70分（包括70分），面試成績保留兩位小數(shù)。面試工作將全程錄音錄像。從面試成績70分及以上的考生中，依據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人選，如同一崗位出現(xiàn)末位2名以上報(bào)名人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖�，�?bào)名人員的成績名次按面試加試成績排列。面試成績、綜合成績當(dāng)天張榜公布。（五）體檢與***體檢和***由健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。1、做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。3、***內(nèi)容：主要對報(bào)名人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行***。不按規(guī)定參加***者，視同放棄資格。（六）公示與聘用確定的擬引進(jìn)人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響引進(jìn)的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，為引進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。報(bào)名人員應(yīng)誠信應(yīng)聘。對進(jìn)入體檢、***及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。四、引進(jìn)人才管理1、對引進(jìn)的人才參照《呂梁市引進(jìn)***高校畢業(yè)生實(shí)施意見》（呂辦發(fā)[2020]11號）文件有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為：新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校（US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的***世界大學(xué)排名）、“雙***”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年錄用合同的，在享受國家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上，三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi)；對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于8萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助，一次性給予25萬元安家費(fèi)；對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙***”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，一次性給予3萬元生活補(bǔ)助，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼；對從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的，一次性給予2萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿后簽訂不少于3年聘用合同的，三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。2、被聘用人員納入事業(yè)單位正式編制人員管理并按國家規(guī)定享受事業(yè)單位相關(guān)的工資福利待遇。3、被聘用人員***服務(wù)期為5年，聘用人員5年內(nèi)個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約，應(yīng)予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。五、咨詢監(jiān)督電話招聘政策和具體事宜可咨詢健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。咨詢電話：0358-8226513監(jiān)督電話：0358-8498028咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。本方案未盡事宜，由本次健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，并負(fù)責(zé)解釋。特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 附件1：2020年健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才崗位表（點(diǎn)擊閱讀原文下載）附件2：2020年健康呂梁（離石）專項(xiàng)引才報(bào)名表附件3：2020年健康呂梁（離石）專場引才服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號